Поддержите наш проект
11 июля 2012
2 1   1457
Обсуждалось в сми Телеканал "Россия 1"

Господин Президент! Вы вернулись на пост гаранта Конституции РФ, на котором в 2007 году Вами был подписан неоднозначный ФЗ №54. В результате изменений, внесённых на основании этого закона в Трудовой кодекс, исполнительными властями всех уровней попирается статья 37 Основного закона, а также статья 129 самого Трудового кодекса - базовые оклады (тарифные ставки) устанавливаются ниже МРОТ. В соответствии же с указанными статьями, не требующими никаких дополнительных толкований, заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд, которое не может быть ниже МРОТ, и только к нему могут быть назначены прочие доплаты и надбавки.

В частности, такое имеет место в некоторых почтовых отделениях. Работники почты и без того находятся на грани выживания, а тут еще и такая несправедливость.

 

К Вам по этому вопросу обращался Уполномоченный по правам человека, своё критическое отношение неоднократно высказывала Федерация независимых профсоюзов и другие общественные организации, но проблема до сих пор не решена. Когда же Вы восстановите в этом деле конституционную справедливость?

2 Да, это важно  Распечатать

1 комментарий

1 июля 2013 13:46

         Нормальная Калининградская практика - минимальный оклад в 5-7тыс, а остальное проценты с продаж товаров или услуг - типа волка ноги кормят! А когда время рассчитываться приходит оказывается есть в расчёте формулы по зарплате такой коэффициент удовлетворённости клиентов-говорят на тебя клиенты жаловались, мы снимает с тебя 20-30% с зарплаты. Вот и выходит, что человек на изнанку выворачивался, хотел семье денег заработать а его просто обокрал его же работодатель. Возникать будешь-уволят без КЗОТ - иди жалуйся! всё равно всем пофигу и ничего не добьёшься! Я был в такой ситуации в Тойоте Виакар Моторс и понял, что России еще очень далеко до Европы. где платят почасовую оплату труда.


  • © 2012 E-mail.ru Все авторские права защищены